Информационная экономика, бизнес, общество
Коллективный блог о влиянии информационных технологий на экономику, бизнес, жизнь общества, а также об Интернет и "новой" экономике

           
Для зарегистрированных пользователей:

Главная Инвестиционный климат Интегральный показатель качества рабочей силы в России по методике BERI





Интегральный показатель качества рабочей силы в России по методике BERI
Максимов И. Б. (2)
13.04.2011 10:48
Разместил(а): Administrator

В 1997 г. интегральный коэффициент для России составил 36 баллов из 100 возможных, т.е. Россия попала в группу стран, в которых можно размещать капитал, но условия для этого не очень благоприятные. Список возглавляет Сингапур — 82 балла, далее следуют Япония — 74, США — 69, ФРГ — 64, Китай — 41.

Результаты оценки показателя, данного России по каждой из четырех составляющих, можно представить в виде таблицы (табл. 7).

Таблица 7

Интегральный показатель  качества рабочей силы в России

(по методике BERI)*

Показатели

Трудовое законодательство и тарифные соглашения

Соотношение между уровнями заработной платы и производительности труда

Трудовая дисциплина и отношение к труду

Уровень квалификации работников

1. Количество баллов (максимально возможная сумма баллов — 100)

45

20

33

53

2. Балльная оценка в процентах от фактического максимального уровня в группе из 49 стран

62,5

23,5

34,0

53,0

* Источник: [57.C.83].

 



Панорамный ресторан
goroad.ru




Здесь вы найдете статьи о таких понятиях как: информационный рынок, сетевое предприятие, сетевая экономика, асимметрия информации, постиндустриальная экономика и общество, электронная коммерция и интернет торговля. Кроме того, рассматриваются проблемы развития интернет и информационной экономики в России, инновационнное развитие России и вопросы внедрения новых технологий.
E-mail администратора: batot@rambler.ru При использовании материалов сайта активная гиперссылка на источник обязательна