Концепция интернационализации устанавливает связь между ПИИ крупных корпораций и их внутренней организацией. Она предполагает наличие несовершенства рынка и была сформулирована во второй половине 70–х гг. двумя экономистами из Великобритании — Баккли и Кассоном [40.C.29]. Согласно теории Баккли и Кассона, крупные фирмы могут расширять свою деятельность при наличии целостной внутренней структуры, исключая конкурентов на их ноу-хау.

Они упрекали предыдущие теории (Хаймера, Кидльбергера) за чрезмерное акцентирование внимание на производственной функции и пренебрежение прочими уникальными преимуществами (умение лидировать, международная организация деятельности, маркетинговые и снабженческие ресурсы, развитие человеческих ресурсов и здоровый финансовый менеджмент), которые позволяют компаниям выходить в лидеры и распространять свои операции на другие рынки и отрасли.

Настоящие международные операторы получают свое конкурентное преимущество отнюдь не вследствие использования одного-единственного специфического фактора в определенной функциональной сфере, но из-за своей способности интернационализировать свое ноу-хау, вместо того, чтобы передавать его другим (внешним) организациям.